Gouvernance

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Membres du Conseil D'administration

Le conseil d’administration est actuellement au complet, mais les candidatures sont toujours les bienvenues. Amelia Rising est dirigé par un conseil d’administration bénévole élu chaque année par et parmi les membres du Centre.

L’engagement mensuel est d’environ 10 heures par mois et comprend des réunions du conseil d’administration toutes les deux semaines, ainsi que des réunions de comités et un soutien organisationnel. Le conseil d’administration se réunit à Amelia Rising, 101 Worthington St. E, Suite 215, North Bay ON. Les réunions du conseil ont lieu le mardi à 18 h 30, toutes les deux semaines, ainsi que les réunions des comités ad hoc. Le conseil se réunit actuellement de manière virtuelle en raison des procédures de sécurité de Covid-19.

Nous recherchons les compétences, les connaissances et les perspectives pertinentes suivantes :

Expérience vécue.
2S-LGBTQIAA+, indigènes, noirs, asiatiques, latinx et autres communautés racialisées ou marginalisées.
Finance et comptabilité.
Politique et droit.
Expérience de travail avec des populations vulnérables.
Expérience de travail avec des survivants de la violence et/ou des victimes de la traite des êtres humains.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais la préférence sera donnée aux compétences mentionnées ci-dessus.

Amelia Rising s’engage à accroître la diversité de son personnel et de son conseil d’administration. Nous accueillons les candidatures des personnes qui s’identifient comme BIPOC, 2S-LGBTQQIAA+, handicapées, francophones ou autres minorités. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement, veuillez indiquer dans votre candidature comment nous pouvons vous aider au mieux.

Si vous pensez que vos compétences et vos valeurs conviennent à Amelia Rising, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation au conseil d’administration :

Courriel : [email protected]
Sujet : Candidature au conseil d’administration

Nous vous remercions de votre intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés pour des entretiens de suivi. Les candidats retenus devront fournir au moins deux références.

Amelia Rising croit au pouvoir du changement et au précieux processus de croissance. Notre organisation a évolué d’un collectif à l’adoption d’un modèle de gouvernance formel et modifié basé sur des politiques. Amelia Rising s’engage à avoir une structure organisationnelle stable pour soutenir l’adaptabilité résiliente et l’excellence organisationnelle globale.

Adhésion au Centre

Le Centre de soutien contre la violence sexuelle d’Amelia Rising est une organisation à but non lucratif. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration. Les membres du conseil sont élus par les membres du Centre lors de notre assemblée générale annuelle. Si vous avez 18 ans ou plus et que vous vivez dans le district de Nipissing, vous pouvez devenir membre du Centre.

Contactez-nous si vous avez des questions sur l’adhésion ou si vous avez des suggestions de candidats pour notre Conseil d’administration.

Pour rester informé des nouvelles et des mises à jour du Centre, inscrivez-vous pour recevoir des courriels d’Amelia Rising. Soyez les premiers à être informés des opportunités et des changements à venir.